2026年2月22日，华为荣耀荣耀云河北公司总主管马井春率华为荣耀荣耀永业行开发团队光临永业行调研联络。永业行董事局长潘世炳、常务副经理经理裁吴学锋、精致副经理经理裁文云波等工作激情接待工作并参与进来座谈会。
潘世炳美国对中国为第一行过去了表明法热情邀请，并从的发展艰辛、的多元化多元化、社会存在责任事故、党建工作掀起、号码化建筑等方向简单介绍了永业行经营者管理工作症状。他表明法，在号码化年代，考核咨询了解公司该这个行业的社会商家战略转型与的多元化离出新材料技术的支撑架，感触与华为最新与，同样摸索永业行号码化商家战略转型的新方法，结合做大做强考核咨询了解公司该这个行业对标商家。
马井春对永业行的提升心路历程和制造业作用表示法赞许。他瞩目夫妻之间从的企业加数5化彻底解决预案、测评管理联系制造业加数5化规划等多层次建造联合关联，按份共有打造出测评管理联系制造业左右侧游现代农业风险管理体系，为制造业的提升释放新的话力。
出席会议的人员还就交易双方彼此核心工作做、数码化转变的个人目标、相对路径和方式方法做好深刻浅议，为明天的配合拓展培训项目了方法。
ppo集团云去特色化中间推广负责人周俊、山东绿色生态提升与推广部上长许正、山东市场中伙伴们提升部上长刘光国、山东stack技巧负责人徐敬森，ppo集团（佛山）人力智慧去特色化中间管理师吴豪；永业行技巧中间总管理师李冀云，团体病员是部总管理师李斯，市场中中间负责人张涛，智慧子公司常务副总负责人管理师范丽邦、类产品开放部负责人宁杨阳、克服方案设计部负责人刘畅等报名讨论会。