2015年4月21日十一点，由永业行总裁大人潘世炳带领，运营管理副经理监兼业务部门部主承当人肖莉，人力成本成本部承当人杨乐组成部分调查组赴鄂北区做好调查。十堰位置中主管人周小川、襄阳位置中主管人江水、鄂北区国土局工程勘察业务部门部主管人王美、随州各分公司承当人王辉、襄阳各分公司列席营业员及十堰各分公司营业员代表会参与了办公会议。
考察中，鄂北区各种相关开展人区分详细介绍了彼此开展工作的的区域内相结合实际状况及具备相关状况。襄阳分院全队員工及十堰分院員工代替汇报会了各人工作的的实际状况，并揭示了工作的的中找到的相关状况；杨乐、肖莉区分而对所揭示的相关状况给以解决并提起了合理可行化可以。
首席总裁潘世炳在分析大拇指出，鄂北区要从而提高人数通过幅度，切实进一步强化中档人材产出，与此推行金融金融业务范围上升、金融金融业务范围括展；要从而提高“金融金融业务范围深化体制改革、科学创新、整合”的思想体系認識，切实进一步强化地方整合对接，切实进一步强化总、分院的深入整合，增强协调机制不断发展；鄂北区整体工人企业须要切实进一步强化学习了解，塑造“挑战自我便是商业机会，勤奋努力到无能为力，奋斗的到感触自已”的奋斗的道德观念；鄂北区领军纪检书记介绍要切实进一步强化与工人讨论与人沟通，对工人表示的情况要即使处理并进行工作会纪要。